Как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости
Пенсионное обеспечение – это серьезный вопрос. Для многих пожилых людей, госпособие становится единственным источником дохода, поэтому вполне ожидаемо, что бабушки и дедушки беспокоятся о правильности начисления выплат. Не последнюю роль здесь играет и минимальный стаж. Без нужного количества лет стажа, страховое пособие не назначат.
У моего дедушки случилась именно такая история. Во времена СССР он работал на вредном производстве, но документов не осталось. Когда обратился в ПФР за пенсией, ему отказали, сославшись на недостаток трудового стажа. Ему пришлось восстанавливать документы через архивы и даже приглашать свидетелей в суд. В итоге, он получил пенсию, причем даже в большем размере, чем ожидал. Я знаю, что для многих пожилых людей вопрос, касающийся того, как определить свой минимальный стаж для назначения пенсии по старости, крайне важен. Вот об этом и поговорим более подробно.
Минимальный трудовой стаж – что это такое и как рассчитывается?
Обращение о назначении пенсиона конкретному гражданину изучается всесторонне. Во внимание принимает факт поступления пенсионных отчислений на лицевой счет россиянина в пенсионном фонде. Без таких отчислений, даже наличие стажа не позволит оформить гос.пособие. Сегодня принят и новый возрастной ценз, согласно которому, гражданин получает официальный статус пенсионера. Впрочем, для некоторых категорий соискателей возраст не имеет значения.
Минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии – это число лет, которое позволяет гражданину завершить трудовую деятельность и обратиться за оформлением гос.пособия. Для разных групп населения, временной промежуток различается. До 2015 года действовало требование о сохранении непрерывности пенсионного стажа. После указанного года порядок был изменен и теперь, важно иметь достаточное количество лет в общем. В 2019 году минимальный стаж равен 10 годам, а пенсионный коэффициент — 16,2.
Может ли быть назначена пенсия, если минимальный труд.стаж у соискателя отсутствует?
Отсутствие минимального ТС вовсе не говорит о том, что человек останется без поддержки со стороны государства. Подобные ситуации случаются нередко, и государство разработало стандартную схему реагирования на этот счет.
Речь идет о людях:
- потерявших возможность исполнять трудовые обязанности;
- детях с инвалидностью или об инвалидах с детского возраста;
- потерявших кормильца;
- не выработавших мин. стажа по семейным причинам;
- утративших возможность трудится в результате сокращения штата.
По каждому из этих случаев назначается социальное пособие, без учета рабочего периода и возраста соискателя.
Какие периоды засчитывают в минимальный стаж?
Сегодня действует особый порядок ведения расчетов. Все исчисления ориентированы на специальную таблицу, где указывается год и количество лет труд.стажа. Если в 2015 году стаж должен был составлять минимум 5 лет, то к 2024 году этот показатель приблизится уже к 15 годам. В течение этих лет работодатель будущего пенсионера обязан делать необходимые пенсионные отчисления на лицевые счета сотрудников.
Помимо указанных требований, есть еще и особые периоды, которые обязательно следует учитывать. Данный показатель оказывает существенное влияние на размер пенсионного коэффициента. В качестве нестраховых лет (когда гражданин не работал), должны учитываться такие периоды:
- уход за ребенком до 18-ти месяцев, но не больше 4,5 лет;
- временная нетрудоспособность;
- срочная служба в армии;
- уход за инвалидом или престарелым родственником;
- отсутствие занятости у женщины, с учетом места работы супруга (военного, дипломата).
Здесь же во внимание принимаются такие категории работников, как матери-героини, лица, занятые на вредных производствах или на работах за Полярным Кругом.
Как рассчитать минимальный труд.стаж?
Начать исчисление следует с того, что определить вид гос.обеспечения – за выслугу лет или по возрасту. В первом случае, право на выплаты имеют сотрудники определенных сфер (например, мед- и педработники, гос- и военнослужащие, МЧС и полиция, шахтеры и т.д.). Для каждой категории соискателей определен свой минимум.
Потом важно учесть нестраховые периоды. Подводим итоги, и получается общий стаж для получения пособия. В качестве основного документа для проведения расчетов стоит использовать трудовую книжку.
Практический пример расчета минимального трудового стажа
Рассмотрим конкретный пример расчетов:
У гражданина Васильева, в трудовой книжке есть такие записи:
| Принят на работу | Уволен с должности |
| 17.05.93 | 23.03.07 |
| 29.03.07 | 31.08.07 |
| 01.09.07 | 14.09.08 |
Полный месяц – это 30 суток, а полный год – 12 месяцев. Для расчета необходимо выписать даты на листок, а потом сложить показатели в каждом столбце. Итого, у нас получается:
| Принят на работу | Уволен с должности |
| 17.05.1993 | 23.03.2007 |
| 29.03.2007 | 31.08.2007 |
| 01.09.2007 | 14.09.2008 |
| 47.17.6007 | 68.20.6022 |
Теперь, из итога по увольнениям вычтем итог по приему на работу, получится:
68206022 – 47176007 = 21030015 или 21.03.0015 или 15 лет 3 месяца 21 день.
За каждый день приема и увольнения потребуется добавить еще 3 дня, в итоге получаем стаж в 15 лет 3 месяца и 24 дня. Получается, что у гражданина Васильева достаточный стаж для получения пенсии.
Заключение
Заверить представленный материал, стоит некоторыми комментариями по данному вопросу:
- Минимальный трудовой стаж – это необходимое количество лет занятости, которые важно подтвердить для назначения пенсии.
- При расчете учитываются основные места трудоустройства и нестраховые периоды.
- Рассчитать итоговый показатель можно самостоятельно, на основании информации представленной в трудовой книжке.
grazhdaninu.com
Минимальный стаж для выхода на пенсию в 2019 году
- Новости
- Помощь инвалиду
- Льготы и пособия
- Улучшение жилищных условий
- Пенсия
- Наша жизнь
- Реабилитация инвалидов
- Инвалидность
- Детям-инвалидам
- Льготы и права детей-инвалидов
- Статьи о детях-инвалидах
- Знакомства инвалидов
- Инвалидность (МСЭ, ИПР)
- Льготы и пособия
- Улучшение жилищных условий
- Пенсии
- Лечение и реабилитация инвалидов
- Трудоустройство
- Нарушение прав
- Еще
- Законы
- Люди сильные духом
- Видео
- Калькулятор пенсии по инвалидности
- Aa
- Страховая, при которой денежные выплаты осуществляются в целях возврата лицам зарплаты, которая была утрачена в следствии выхода на заслуженный отдых.
- Накопительная при которой гражданин прибавлял денежные средства к своим накоплениям. Трудящийся имеет возможность самостоятельно определять размер ежемесячных выплат.
- Социальная пенсия предоставляется лицам, не осуществлявшим трудовую деятельность или не достигшим установленного стажа.
- Иметь страховку;
- Достигнуть возраста выхода на заслуженный отдых;
- Наличие минимального стажа.
- Наличие определенной длительности трудовой деятельности;
- Размер пенсионного коэффициента. Такой коэффициент не может быть меньше 11,4 баллов.
- Время отведенное на лечение, подтвержденное соответствующими документами;
- Период службы в армии или других государственных силовых структурах;
- Время отсутствия работы. При этом ключевым условием является регистрация в Центре занятости;
- Декретный отпуск, в который включается только период по уходу за ребенком;
- Период ухода за недееспособным или пожилым родственником;
- Время, проведенное в местах лишения свободы;
- Учеба включается в этот срок только при условии совмещения ее с трудовой деятельностью.
- По наступлению 55 лет женщины вправе рассчитывать на получение пенсионных выплат. При отсутствии какой-либо выслуги лет возраст выхода на заслуженный отдых будет повышен на пять лет;
- Минимальная длительность работы для выхода на отдых в 2018 составляет восемь лет. При этом вплоть до 2024 года этот период будет увеличиваться ежегодно на год;
- При расчете выслуги лет у женщин будет учитываться время ухода за ребенком до полутора лет.
- Минимальный размер выплат;
- Возможность получить ее наступить только по наступлению женщинам шестидесяти лет, а мужчинам шестидесяти пяти.
При расчет величины выплат за основу берется норма прожиточного минимума. Кроме того, каждый год уравнивание пенсий относительно уровня инфляции. Эта сумма отличается в зависимости от региона проживания. - Размера ПМ по России и в отдельном регионе;
- От материальной обеспеченности;
- Места или времени проживания в определенном месте.
doorinworld.ru
Минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года
Пенсионная система России неоднократно подвергалась корректировкам. Ввиду новых изменений становится актуальным вопрос о трудовом стаже и выплатах для граждан. Чтобы позаботиться о своем дальнейшем будущем необходимо ознакомиться с особенностями выхода на заслуженный отдых уже сейчас. Представленная в статье информация поможет вам разобраться с данным вопросом.
Какой минимальный стаж для получения пенсии в России?
Прежде всего следует разобраться с некоторыми нюансами системы. В настоящее время в России существуют следующие виды пенсий:
Законом определена возможность граждан получать пособие в зависимости от накопленной выслуги лет. Российским трудовым законодательством определено, что минимальный трудовой стаж при начислении пенсии будет увеличен до 15 лет. В настоящий момент минимальная выслуга лет равняется восьми годам.
Если трудящийся не достиг минимального стажа, то полагаться на начисление страховых выплат нельзя. В подобной ситуации работник сможет получать только социальную пенсию. Возраст получения социальных выплат по старости для всех граждан увеличивается на 5 лет.
Минимальный стаж для назначения пенсии по старости
Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по Трудовому Кодексу в 2018 году составляет восемь лет. Следует отметить, что ввиду нового порядка данный срок будет ежегодно увеличивается на год.
Пенсия по старости — это выплаты, осуществляемые трудящимся после наступления обозначенного законом возраста. При начисления пенсии по старости для мужчин также будет составлять 60 лет, а для женщин 55.
Для ее получения необходимо соответствовать следующим пунктам:
В случае отсутствия минимального стажа работы граждане могут полагаться на социальное пособие. Получить ее будет возможно только при достижении возраста, превышающего на пять лет установленный законом.
Минимальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости
Чтобы узнать какой минимальный страховой стаж требуется для начисления страховой пенсии следует обратиться к нормам законодательства. Сегодня в России наибольшее распространение получила страховая выслуга лет, под которым подразумевается период внесения денежных средств в специальный фонд.
Условиями для получения такого пособия являются:
Кроме того, следует обратить внимание, что размер пособий по старости помимо продолжительности выслуги лет, также зависит от размера заработной платы.
При расчете продолжительности работы следует также учитывать периоды, которые входящие в него:
Минимальный стаж работы для выхода на пенсию для женщин в России
Значительных отличий в минимальном стаже мужчин и женщин в российском законодательстве не существует. Особенности выхода женщин на пенсию в России выглядят следующим образом:
Минимальная пенсия по старости без стажа сколько составляет в 2018?
При отсутствии какого — либо стажа работы каждый гражданин может рассчитывать на помощь государства в старости. Таким пенсионерам будет выдаваться социальное пособие по наступлению старости. Ее отличительными особенностями являются:
Такие пенсионеры также получают различные доплаты, которые предоставляются при составлении желающего письменного заявления. Размер доплаты зависит от некоторых критериев:
Рассмотреть Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» можно здесь
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): Загрузка…russiansu.ru